离离暑云散，袅袅凉风起。池上秋又来，荷花半成子。十年寒窗，迎来金秋收获，在各位学子即将迈入高等学府殿堂之际，8月23日上午淮阴建工集团在集团三楼会议室举行了2022年度职工子女“金秋助学”奖学金发放仪式。集团党委副书记、总经理李锦柱，集团工会主席、常务副总李万祥与12位职工子女欢聚一堂，畅谈人生理想，分享成功喜悦。部分学生代表和家长代表分别作了交流发言。

家长代表发言

集团党委副书记、总经理李锦柱代表集团对考取大学的各位莘莘学子表示热烈祝贺，并向含辛茹苦供养子女求学的各位家长表示崇高的敬意！他希望在场的各位大学生在校期间要好好规划学业、规划人生，坚持高中阶段的优秀品质，坚持长期学习的习惯，坚持进步的观念，不躺平，在人生新的道路上发展的更好，将来为社会做九州在线注册的贡献。集团会坚持把“金秋助学”奖学金活动搞下去！

集团党委副书记、总经理李锦柱（左五）讲话

集团工会主席、常务副总李万祥对在场的职工子女提出三点建议：一是懂得感恩，感恩父母、感恩老师、感恩社会，才能使个人和社会不断进步。二是自强自律，大学是学生步入社会前的关键时期，学与不学，怎么学？学什么？都是学生自己的事，因此，自强自律是大学生必备的优秀品德。三是学会包容，大学是个小社会，大学生不仅要自主学习，还要学会处人处事、学会社交礼仪、学会与人相处、学会与人沟通、学会相互包容，如果难与他人沟通，自我压力调节不当，就容易产生心理障碍，难以适应大学生活。李万祥衷心地祝愿学子们学有所成，前程似锦，未来一片光明！

常务副总、工会主席李万祥（右五）讲话

最后，集团党委副书记、总经理李锦柱，集团工会主席、常务副总李万祥为每位金榜题名的学子发放“金秋助学”奖学金并合影留念。

合影留念